意識形態(tài)領(lǐng)域工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作。第三地質(zhì)隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的決策部署。
　　　
    充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的先導(dǎo)作用。公司制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，把干部的思想統(tǒng)領(lǐng)起來，把員工的士氣調(diào)動(dòng)起來，團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。在日常工作中，定期召開中層干部等會議研判意識形態(tài)領(lǐng)域工作，辨析干部職工思想領(lǐng)域的突出問題，及時(shí)進(jìn)行有針對性的引導(dǎo)，通過對意識形態(tài)工作的全面部署、責(zé)任劃分、督促落實(shí)，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的積極導(dǎo)向作用，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
　　　
    強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育成效。公司以知識答題等多種形式，深入宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳承黨的長征精神、延安精神等，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。
　　　
    強(qiáng)化陣地管理有實(shí)招。公司成立通訊員隊(duì)伍，規(guī)定每月投稿任務(wù)，定期考核通報(bào)。在稿件審核中，堅(jiān)持三級審核制度，確保意識形態(tài)工作可管可控，發(fā)揮積極成效。日常工作中，堅(jiān)持深入基層、一線、職工群眾，及時(shí)報(bào)道單位的黨建成果等，確保上情下達(dá)、下情上達(dá)，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，切實(shí)把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。