6月20日，由省財政廳副廳長劉紅春為組長的省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題第四專項(xiàng)督查組前來地礦集團(tuán)公司督導(dǎo)檢查工作。集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉建勤與劉紅春副廳長一行進(jìn)行座談交流，副總經(jīng)理、總會計師潘發(fā)明一同座談。

　　　
    會上，潘發(fā)明向督查組匯報了公司基本情況，集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別匯報了集團(tuán)公司剝離企業(yè)辦社會職能及大集體企業(yè)改制情況、歷史遺留問題有關(guān)情況、離退休人員管理工作情況和“三供一業(yè)”分離移交工作進(jìn)展情況及面臨的問題。

　　　
    劉紅春對地礦集團(tuán)公司提出幾點(diǎn)要求，一是要深化企業(yè)改革講大局，加深改革認(rèn)識，地礦集團(tuán)公司要瞄準(zhǔn)“三供一業(yè)”作為重點(diǎn)工作； 二是要進(jìn)一步理清工作思路，領(lǐng)導(dǎo)小組要分類指導(dǎo)工作，先易后難，針對問題找出解決方案，盡快做好分離移交工作；三是集團(tuán)公司和各級企業(yè)要簽訂責(zé)任書、移交協(xié)議，層層負(fù)責(zé)；四是集團(tuán)公司要督促下級企業(yè)，主動與相關(guān)部門銜接工作。
　　　
    劉建勤表示，集團(tuán)公司相關(guān)部門要進(jìn)一步細(xì)化方案；加強(qiáng)對下一步工作的分類實(shí)施，制定具體措施，加快推進(jìn)工作；圍繞年度目標(biāo)任務(wù)加大工作力度，提高工作可操作程度，按要求完成全年任務(wù)。
　　 
    省財政廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、地礦集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。