10月22日至23日，省地礦總公司在地礦職工教育培訓中心舉辦了2013年總公司所屬單位后備領導人員培訓班?？偣靖笨偨浝戆瑏喰鄢鱿_班儀式并作重要講話，人力資源部主任牛煥信主持培訓班。總公司所屬單位70多名后備領導人員參加了培訓班。

    艾亞雄指出，在總公司當前各項工作任務十分繁忙的情況下，舉辦后備領導人員培訓班，充分體現(xiàn)了總公司黨委對干部隊伍建設的高度重視，旨在進一步提高后備領導人員的政策理論水平和工作素質能力；搭建學習交流平臺，積極促進后備領導人員互相學習提高，不斷開啟工作思路。他要求參訓人員珍惜機會，認真學習和思考，通過學習培訓，使自己在思想上有新的升華，作風上有新的改進，能力上有新的提高，并把學習培訓所取得的成果積極運用到工作實踐中去。他圍繞后備干部隊伍建設講了三點意見：一是適應形勢，加強學習，不斷提高后備領導人員的綜合能力素質；二是提高修養(yǎng)，培養(yǎng)品質，塑造干部隊伍的良好形象；三是努力工作，積極創(chuàng)新，為地礦事業(yè)的不斷發(fā)展做出新的更大的貢獻。

    本期培訓班采取集中授課和個人主題演講相結合的方式進行，形式新穎、效果明顯，達到了預期目的。