習(xí)總書記提出和倡導(dǎo)的“三嚴(yán)三實(shí)”重要意義無(wú)需筆者贅言，但是結(jié)合近年來(lái)全國(guó)地勘單位出現(xiàn)的腐敗案件證明，地勘單位也不是一方凈土。在全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大和全省深化地勘單位改革的大環(huán)境下以及國(guó)有地勘企業(yè)做大做強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力下，作為基層地勘單位的一員，我們要以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)，在實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)地勘經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展中，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：

     一、嚴(yán)以修身，嚴(yán)把“三小”關(guān)，做信仰堅(jiān)定的明白人

  　近年來(lái)，從媒體報(bào)道的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)楦瘮?wèn)題而落馬，腐敗的原因很多、很復(fù)雜，但不得不說(shuō)“三小”的危害最大、范圍最廣、影響最惡劣。

　　1、謹(jǐn)防“小圈子”，把好用人關(guān)。“圈子”自古有之，也是維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的重要平臺(tái)，但是如果在“圈子”的外衣下包藏著權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易等不正當(dāng)交易，那就成了變味的“圈子”。在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀(jì)律之上，甚至凌駕于黨紀(jì)國(guó)法之上。有些領(lǐng)導(dǎo)干部整天琢磨拉關(guān)系、找門路，看看能抱上誰(shuí)的大腿。以至于有些干部戲謔地說(shuō)，進(jìn)班子沒(méi)有進(jìn)“圈子”等于沒(méi)有進(jìn)班子，進(jìn)“圈子”沒(méi)有進(jìn)班子等于進(jìn)班子，進(jìn)班子又進(jìn)“圈子”等于班子中的班子，可見(jiàn)“小圈子”危害之大。

    破除“小圈子”，關(guān)鍵還是匡正選人用人機(jī)制，嚴(yán)格按照習(xí)總書記提出的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、勤政?wù)實(shí)的干部選拔出來(lái)。

     2、遠(yuǎn)離“小兄弟”，把好交友關(guān)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部所交的“小兄弟”，既不是真朋友，更不是親兄弟，而多是一些心術(shù)不正、趨炎附勢(shì)的小人。“以勢(shì)交者，勢(shì)傾則絕；以利交者，利窮則散”。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦手中沒(méi)有了權(quán)力，“小兄弟”們也就不會(huì)再跟你“鐵”了，“鐵哥們兒”不過(guò)是些“紙哥們兒”。

　  領(lǐng)導(dǎo)干部要遠(yuǎn)離“小兄弟”，不能超越了融洽的感情范疇、不能模糊了正常的身份屬性、不能混淆了應(yīng)有的關(guān)系定位。要端正交友動(dòng)機(jī)，以“德”為據(jù)，以“信”為基，不交無(wú)德之人、不交無(wú)義之人、不交無(wú)恥之人。交友要有度，不能只講關(guān)系、不講原則，只講哥們義氣、不講曲直是非，堅(jiān)持君子之交淡如水，為政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　3、約束“小愛(ài)好”，守住清廉關(guān)。愛(ài)好與欲望是分不開的，愛(ài)好一定帶來(lái)欲望。愛(ài)好本身并沒(méi)有錯(cuò)，要控制的是欲望，是欲望的度。不少投機(jī)鉆營(yíng)者，煞費(fèi)心機(jī)地在掌權(quán)者身上“投石問(wèn)路”，專門研究某些領(lǐng)導(dǎo)干部的“愛(ài)好”，不惜重金“獻(xiàn)寶”。“不怕領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)愛(ài)好”。

　　作為黨的干部，一定要從政治高度看待“小愛(ài)好”，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要“情”而有度，“趣”而有方，絕不能把腐朽的東西當(dāng)新潮，把落后的東西當(dāng)時(shí)尚，絕不能在杯來(lái)盞往中丟掉原則，在裙角飛揚(yáng)中麻醉迷失，在蠅頭小利前敗下陣來(lái)，最終落得個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)。一句話，黨員干部要管理自己而不放縱自己，更不放縱自己的欲望。

　　二、嚴(yán)以用權(quán)，謹(jǐn)守“三條線”，做秉公用權(quán)的正派人

　　1、守住底線。常言說(shuō)：“ 正己而化人者順。”只有清正廉潔的品格，心中就有了“定力”，就能抗得住各種干擾，行動(dòng)就會(huì)有“準(zhǔn)繩 ”，就能守住做人的“底線”。不少干部在實(shí)踐中摸爬滾打、百煉成鋼，有能耐、長(zhǎng)才干，卻也容易陶醉于鮮花和掌聲之中，飄飄然、陶陶然、昏昏然，在“溫水煮青蛙”中被“捧殺”。尤其是有的人一干出點(diǎn)成績(jī)，“我是誰(shuí)”便逐漸模糊，“我能干”、“我有功”的意識(shí)逐漸凸顯，或居功自傲、孤芳自賞，或剛愎自用、我行我素，習(xí)慣了“個(gè)人說(shuō)了算”、“老子天下第一”。覺(jué)得吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)都是小事，都是應(yīng)該的，底線思維在各種誘惑中逐漸失守，以至于胃口越來(lái)越大，手伸得越來(lái)越長(zhǎng)，最后落得個(gè)身陷囹圄。

　　2、劃出警戒線。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以造福群眾，用不好就會(huì)傷人傷己。在行使權(quán)力的過(guò)程中，一定要?jiǎng)澇鼍渚€，那些事能做，那些事不能做，那些事一般職工群眾可以做，那些事黨員干部不能做。領(lǐng)導(dǎo)干部要厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，要深入貫徹八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)和糾正“四風(fēng)”，對(duì)中央明令禁止的，一定要堅(jiān)決執(zhí)行，切實(shí)做到有令必行、有禁必止。領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不要因?yàn)閯e人的尊重而忘乎所以，千萬(wàn)不要對(duì)組織的提醒、告誡置若罔聞，千萬(wàn)不要以為自己是領(lǐng)導(dǎo)就為所欲為，千萬(wàn)不要做對(duì)不起自己、家庭、單位的蠢事，始終保持對(duì)權(quán)力的敬畏心。

　　3、厘清界線。黨員干部要勇于曬“權(quán)力清單”， 厘清權(quán)責(zé)界線，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，讓權(quán)力實(shí)現(xiàn)自我約束。一切活動(dòng)都必須在國(guó)家法律法規(guī)范圍內(nèi)進(jìn)行，決不能越過(guò)法律的“紅線”，更不應(yīng)打法律的“擦邊球”。要善于運(yùn)用法治思維和法治方式想問(wèn)題、辦事情、作決策，牢固樹立“法無(wú)授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”的意識(shí)。要勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為，堅(jiān)決克服懶政、怠政現(xiàn)象，堅(jiān)決懲處失職、瀆職行為，堅(jiān)決反對(duì)以言代法、以權(quán)壓法，堅(jiān)決抵制“家長(zhǎng)制”、“一言堂”。全面推行權(quán)力清單制度，按照權(quán)力清單行使權(quán)力，把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，嚴(yán)守“權(quán)力邊界”?？傊痪湓?，大道至簡(jiǎn)，有權(quán)不可任性。

　　三、嚴(yán)以律己，常存“敬畏”心，做堅(jiān)守正道的老實(shí)人

　　心有敬畏，行有依歸；心無(wú)敬畏，堤必潰決。黨員干部心存敬畏，才會(huì)“思”出乎理智、“做”有所顧忌、“行”不忘法紀(jì)。正所謂，“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”

　　1、敬畏人民群眾，才能心系基層。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。是否把群眾放在心上，是檢驗(yàn)黨員干部宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)的標(biāo)尺。心里沒(méi)有群眾就是忘本，違背群眾意愿就是錯(cuò)位，漠視群眾疾苦是失職，與人民群眾的關(guān)系不能由魚水關(guān)系變?yōu)橛退P(guān)系，更不能成為水火關(guān)系。應(yīng)從思想上真正“把群眾舉過(guò)頭頂”，解決好“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的問(wèn)題，把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的需求作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，做到飽含愛(ài)民之心、恪盡為民之職、善謀惠民之策、勤辦利民之事。

　　2、敬畏黨紀(jì)國(guó)法，才能行有所止。黨員干部一定要牢固樹立黨章意識(shí)和法律意識(shí)，自覺(jué)用黨章和法規(guī)規(guī)范自己的一言一行。要帶頭按規(guī)矩辦事，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不搞先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，不允許超越權(quán)限辦事，“邁過(guò)鍋臺(tái)上炕”，“翻圍墻”、“抄近路”甚至“闖紅燈”；決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。黨員干部要堅(jiān)持用“顯微鏡”查問(wèn)題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，用規(guī)矩正自身，真正讓紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)、立起來(lái)。只有心中有“紅線”，做人做事才有底線；只有把法紀(jì)當(dāng)回事，自己才會(huì)不出事。

　　3、敬畏工作事業(yè)，才能忠于職守。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。有的黨員干部怕事不敢為、懶散不想為、平庸不能為、徇私不作為。作為黨的干部，要把心思用在“干事業(yè)”上，把勇氣用在“敢干事”上，把本事用在“能干事”上，把風(fēng)格體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)定位在“干成事”上，把底線把持在“不出事”上。以和平心對(duì)“名”，以淡泊心對(duì)“位”，以知足心對(duì)“利”，以進(jìn)取心對(duì)“事”。緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，科學(xué)謀劃“十三五”，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中敢于創(chuàng)新、在深化改革中敢于較真、在加快發(fā)展中敢于擔(dān)當(dāng)、在改善民生中敢于作為、在破解難題中敢于碰硬，真正做到心中有責(zé)不懈怠、敢于擔(dān)當(dāng)勤作為。

 第二綜合物探大隊(duì)黨群工作部主任：拓偉